2017届大学毕业生就业率是多少？ 2017届中国大学生毕业半年后的就业率为91.9%。调查显示，2017届大学生毕业半年后的就业率为91.9%，与2016届、2015届基本持平。其中，2017届本科生毕业半年后的就业率为91.6%，高职高专毕业生半年后的就业率为92.1%，高职高专就业率首次超过本科。值得一提的是，调查显示，2017届大学毕业生的就业满意度为67%。从不同城市来看，北京是“北上广深”四个一线城市中就业满意度最高城市，杭州是新一线城市中就业满意度最高城市。扩展资料应届毕业生一般就业形式：毕业生通过学校与用人单位签定就业协议书，领取就业报到证，到用人单位就业。毕业生不通过学校办理手续，也不需要就业报到证，直接到用人单位应聘（毕业生应持有用人单位接收函或与用人单位签定的劳动合同）。师范类专业毕业生回来源地区，由地方毕业生就业主管部门安排就业（其他类型的本专科毕业生回省二次就业不计入此列）。毕业生自主创业（应有毕业生的书面申请，同时不参加回省二次就业）。毕业生考取研究生（已参加复试）。毕业生出国学习及出国工作。参考资料来源：中国新闻网-报告：2017届大学毕业生就业率达91.9%
如果是2017年6月份毕业，到了2018年还算应届生吗？ 算应届生，拿到毕业证的时间2113不超过择业期5261年限（两年）为应届生。应届毕业生分4102四种1.即将1653要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。3.高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生，成人高考业余函授毕业生）。4.普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。拓展资料中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。参考链接应届毕业生—择业期—
2017届本科毕业生可以参加2018届的校招吗？ 看岗位的要求，一般情况是不可以参加的，校招顾名思义是从校园招聘，2017届的毕业生已经走出校园，所以校招渠道就已经关闭了。但也会有例外，如果岗位要求写明了2018应届。
