高校行政人员的聘用包括带编制的和合同制的对吗，区别有多大，社会招聘合同制的如何？ 高校合同制行政秘书混事业编

高校行政人员有事业单位编制吗？都是合同制的吗？ 不一定哈，大学的行政人员不一定都有编制，有招聘的，而且一般是正编和非编有一定比例，学生辅导员一样在高校内任职，人事代理，编制外临时聘用，学院聘用制和在编到底有什么区别？ 简单的说，有无编制的区别基本在以下几个方面：1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障，这也是最关键的。2、许多无编制的学校教师是合同制，不享受各种待遇，例如。合同工能转事业编制吗 有可能2113，国家没有规定工龄达到多少年后，或者5261其他什么条件，才能成为事业编4102制。具体要1653根据单位的需求和政策。事业单位现在的编制都是逢进必考，而聘用合同制员工都是向社会公开招聘。而对于一些工作能力非常突出的人，单位是有权利按照规定，通过相关程序选聘到体制内的。按照《事业单位管理暂行条例》管理的事业单位，想取得事业编制，需要经过招考才能获得。想要获得事业编制，可以根据单位要求在招考时报考。如果长期在事业单位发展，有能力的话还是用考试的方式入职性价比最高，但是合同工只要能力突出，也是有机会得到编制的。扩展资料全国都已经实行合同制了。过去称正式工为固定工，非正式工为临时工。全部都称为合同工。合同工又分为长期合同工（合同期1年以上），短期合同工（合同期几个月）。因此全民合同工可以说是单位正式员工，在编职工。但是它又不同于原来的固定工，因为合同到期是可以终止合同的。依据国务院规定，企业实行合同制，招收的工人为全民合同制工人身份.劳动合同法对固定工安置问题没有规定，必须按照国务院及劳动、人事部门当时的规定来办。全民固定工的安置费是要高于合同工很多(约3倍)。依法破产时，两种身份也有区别。事业单位的合同制和聘用制有什么区别？ 事业单2113位的合同制和 有3点不同5261：4102一、两者的期限规定不同：1、事业单位合1653同制的期限规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。2、事业单位聘用制的期限规定：合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。对在本单位工作已满25年，或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，若提出订立聘用至退休的合同，聘用单位应当满足。二、两者的合同管理不同：1、事业单位合同制的合同管理：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位；或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30天书面通知，可以解除聘用合同。2、事业单位聘用制的合同管理：原有职工首次签订聘用合同和续签合同的；安置到事业单位工作的军转干部和复员退伍军人；引进的高层次人才、急需人才。对于其他人员可约定试用期，一般不超过3个月，最长不超过6个月，对大中专应届毕业生，试用期可延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。三、两者的实施日期不同：1、事业单位合同制的实施日期。大学教务处老师是有事业编制的吗，还是合同制的？（是从事管理岗位的人员，不是教师岗位） 共4 大学学术事务办公室的老师是一个职业。属于事业编制。科研单位，教育单位，文化单位，新闻，广播，出版单位，卫生部门，体育部门，勘察设计单位，农业，林业，。高校行政人员的聘用包括带编制的和合同制的对吗，区别有多大，社会招聘合同制的如何？ 高校行政聘用现在主要有两种形式，人事代理跟劳务派遣（俗称社会用工）本人211小本，信息化专业，在湖北…事业编改合同制对高校教师意味着什么？有威慑力吗？ 刚刚出台的政策，事业编要改成合同工了，意味着事业编的铁饭碗不存在了，合同期满或者在合同期内违约（累…高校中，人事代理、事业编制与合同制有什么区别？ 谢谢悟空邀请。我之前去高校应聘过教职，也谈过编制和待遇。目前比较常见的是聘任制，即先给待遇，3-5年内评上副教授或者达到限定条件即可留校。不过高校的事业单位改革正在进行，不少学校实行固定编制和流动编制。题主关心的人事代理、事业编制和合同制区别其实挺大的，其中人事代理和事业编制属于“编内”，2者在工资、保险、福利待遇上没什么区别，差异比较大的是“身份”。简单说，就是事业单位行政编制的档案在人事组织部，编制对应到个人（国家聘）。人事代理的档案在人才管理中心代管，仅占用不占有编制，定编不定人（学校聘）。说白，就是人事代理人员的事业编制是单位的，不是个人的。合同制属于非编人员，和学校或学校委托的机构签订的劳动合同。其待遇和福利和带编相比差异很大，所谓的同工同酬很难做到呢。在高校求职的时候，看自己的档案管理单位其实就知道是人事代理还是事业单位编制。目前，灵活多变的人事代理是学校、医院的选择。其实，反过来说也有好处，比如你在学校做几年，要跳槽到更好的学校，人事代理的离职就比事业编制方便。特别需要注意是聘任制还是聘用制，两者差异极大。不过基本高校新引进的教职基本都是人事代理。希望对你有所帮助：高校改革后，新上任合同制教师和事业编教师有啥区别？ 共2 合同制教师和事业编教师两者的区别如下： 1、工作性质不同 在编属于学校编制内人员，通过试用期之后，不犯错误一般不会失业。而合同制教师一般是临聘人员，没有。是去一个985高校的合同制（行政工作）员工好还是去一个二级学院编制做老师好？ 针对你得情况，我觉得做个老师更好些，因为大学的老师很清闲，有足够的时间去读博，而行政工作会很琐碎的

#合同制职工#事业单位#人事代理#事业编制#事业单位聘用制