回复：劳动者多少岁以后不能成为劳动法律关系主体？ 劳动者成为劳动法律关系的主体，我国法律对年龄有所限制。但劳动者不能成为劳动法律关系的主体与年龄无关，我国无相关的限制规定，我国《劳动法》第二条只规定：“在中华。
劳动关系认定法规不具备劳动法律关系的主体资格的人员有哪些 400-64365-60（咨询请说明来自律图） 地区：江西-新余 事实劳动关系的处理办法 一、应当订立劳动合同：劳动关系认定法规《劳动合同法》明确规定，建立劳动关系，应当订立。
劳动关系主体资格主要是指什么 劳动合同的主体，即劳动法律关系当事人，具体说来就是指“劳动者”和“用人单位”。与其他合同相比较，劳动合同的主体是由法律规定的，具有特定性：一方是劳动者；。
