老年人是有待开发的人力资源吗，怎样让老年人有合适的工作？ 我国老年人越来越多，养老带来的家庭负担和社会负担越来越大。一般意义上的养老，是保证老年人基本生…
关于老年人人力资源开发的方式 可以提出一些什么问题 1、需要健全哪些相关法律法规为老年人再就业保驾护？2、通过哪些渠道可以获得，针对从事不同岗位类型需要提供正规的岗位培训和教育？3、如何在就业中发现个体差异性，并规律性的指导，调整以适应？4、具有老年人就业普适应的行业，公司，职位有哪些？如何完成调研并分析
档案寄到人力资源和社会保障局怎么查询？ 可以先到人力资源与社会保障局查询。如果是刚刚毕来业的，直接拿着报道证去，提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。如果是超过了报道证的时效，需要到所属市级人力资源与社会保障局开证明，办理存档。扩展资料：人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工自资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。个人档案有六大功能：1、保留个人原有干部身份；2、办理工作调动时需要个人档案；3、参加公务人员招聘考试，需档zd案确定身份；4、办理个人退休手续时，要查看档案记录；5、专业职称晋升的参考依据；6、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。参考资料：-人事档案
