人力资源公司的招聘专员工作怎么样？好做吗？工资多少？ 看你是在什么公司，面对的岗位设置及招聘计划。如果是技术含量不高，流动性较大的岗位那么工作量相当大。底薪不高，全看绩效工资。就和销售差不多。如果是做猎头，那就相当了得了。只是你能不能做得下来。
人力资源公司的招聘专员工作怎么样？好做吗？工资多少？ 看你是在什么公司，面对的岗位设置及招聘计划。如果是技术含量不高，流动性较大的岗位那么工作量相当大。底薪不高，全看绩效工资。就和销售差不多。如果是做猎头，那就相当。
昨天面试一家人力资源公司，做的是招聘专员。他们那就是给工厂招工。底薪2000。招一个人30，面试一 这个条件还是可以的，关键是他们那里的待遇怎么样，要是待遇很好，找人还是蛮顺利的，要是待遇不好，你找不到人，一个提成都没有
