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领导经常只布置任务,不讲要求、不帮协调,下属怎么办? 领导或协调完成一件有挑战性的任务

2021-04-04知识6

当领导交待任务时,我应该如何回答? 如何回答不重要,以上2113哪个都可5261以,领导不会在意你怎么应承4102,只要有动静就行,不过最后跟上一句:请领导放心。1653更好一些。这些都不重要,关键在于你完成任务的结果。当领导交代工作任务的时候,不懂马上问清楚,完全了解了后,再去做。遇到困难要自己搞定,好好想想该怎么做,自己不能协调可以找对口部门主管帮你协调,或二把手副总帮你协调,要第一时间完成任务,但是要斟酌考虑下完成任务的时间,不要做的太满,正常可以用3天,你1天就搞定,那就拖他1天,2天完成。给日后自己留些余地。任务过程中没有特殊情况不要惊动领导,完成任务时候要亲自到领导面前汇报工作,切记语言表达简短,也要捎带上帮助过自己的人。工作中若下属出现过错,要勇于承担,下属出错就是你的错误,没必要把属下揪出来,这才是王道。做人要厚道。

java开发刚入职两个星期,领导叫我完成的任务没有按时完成,会不会被辞退啊?java应聘入职才两个星期,领导就给题主安排任务啦,看来领导是特别信任你才委托重任哦!。

领导经常只布置任务,不讲要求、不帮协调,下属怎么办?感谢邀请。这种领导还真不少,总体来说有三种情况或目的。第一种情况,这就是领导的性格,只安排工作不做其他的干预。

#领导或协调完成一件有挑战性的任务

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