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“会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话”这句话怎么理解? 下发文件 传达文件精神

2021-04-04知识4

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“会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话”这句话怎么理解? 1.每一次会议、每一份文件、每一次讲话精神都重在落实,会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话。

“会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话”这句话怎么理解? “会议落实会议、以62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333366303133文件落实文件、以讲话落实讲话”理解:1、指的是,有些单位机构和人员,对于上级的会议、文件和精神不是通过具体工作安排来落实,而是通过开会,传达相关内容,造成上热下冷。2、这句话反映了典型的官僚主义、形式主义。上边的政策或是会议精神不是真正的去干着落实,而是也开个会、发个通知,把文件层层转发,上下一般粗,既没有针对性也没有可操作性。3、下发了文件或是开了会这就算是落实了。反正就是不干实事,该检查的不去检查,搞得最基层的工作人员不知道如何落实,也就不落实了或是敷衍了事,反正上级的也是不认真。4、而“以文件落实文件”“以会议落实会议”的制度创新,从根子上说是形式主义的缩影,很可能导致工作“打滑”和“空转”。这些形式主义之风之所以在一些地方和部门屡禁不止,根本原因在于一些干部不想作为、不敢担当,把文件当成自我免责的挡箭牌。5、“以文件落实文件”等行为,看上去很有效率,无论是应对上级检查、还是对下部署工作,只要有一纸文件在,就能说得出口、拿得出手。但工作是否落实、措施是否到位,则另当别论。扩展资料:反“四风”绝不能有歇歇脚、松。

#下发文件 传达文件精神

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