为什么印度的基础医疗体系那么薄弱？ 就印度那个前现代化的经济条件，司法、交通、教育、医疗等等已经很超前了。印度人均GDP只有中国的五分之…
人力资源的工作怎么样 有发展吗 我是刚毕业的大学生 在HR，有两个金领职业：一是人力资源管理师，另一个是（企业）培训师。不知你有没有准备好呢？人力资源管理师：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。职业能力特征：具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员
本人开了一家公司，行政方面缺乏人力资源管理模块的知识和技能，可以通过怎样的学习来提升呢？ 可以推荐一下靠谱的平台、学校、人力资源总监班、人力资源总监MBA研修班等.
