农村后备干部的选拔程序是怎样的？ 按照2113相关规定，农村干部的选拔程序是：5261首先通过个人自荐、民主推荐4102、民主测评和征求1653群众意见等多种形式，推选出符合条件、群众公认的后备干部初步人选；其次是村党支部根据民主推荐结果，做进一步考察。在此基础上，提交“两委”联席会集体讨论决定，拟定后备干部名单；然后是对拟定的后备干部名单进行为期一周的公示，进一步征求群众意见；最后村党支部根据公示情况研究确定后备干部名单，并将后备干部名单及简要情况上报乡镇党委审查。乡镇党委原则同意后，统一填写《村级后备干部登记表》。《村级后备干部登记表》一式两份，乡镇党委、村党支部各留存一份。每年12月底，乡镇党委在考察和调整的基础上，将农村后备干部名单报上一级党委组织部门。
2018村级后备干部选拔工作经验总结材料 试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：普信科服村级后备干部选拔工作经验总结材料为进一步巩固和深化农村科学发展观学教活动成果，切实加强农村基层干部队伍建设，增强农村基层组织建设后劲，加快农业农村现代化建设步伐。市委组织部经过调查研究，从6月份开始，在街道进行村级后备干部队伍公开选拔工作的试点，并随即在全市全面展开，通过宣传发动、民主推荐、统一考试、考察确定等四个环节，公开选拔并培养形成了一支数量足、素质高、结构优的村级后备干部队伍。通过公开选拔农村后备干部，使我们选准了提升农村基层组织建设水平的突破口，掌握了农村干部培养使用工作的主动权，开辟了促进农村人才脱颖而出的新渠道，为提升农村基层组织建设水平夯实了基础。一、基本做法1、宣传发动。为确保村级后备干部公开选拔工作取得成效，市委专门成立了领导小组。在调查研究、广泛听取群众意见的基础上，出台了《市关于加强村级后备干部队伍建设的意见》，并首先在街道进行试点，将试点工作的具体做法和工作成效汇编成册，下发给各镇、街道。同时召开现场会，将后备干部选拔工作的目的意义、操作规范等进行具体布置，新闻媒体进行了重点宣传，进一步统一了各镇、街道干部。
你为什么要参加村级后备干部的选拔 1.我在某某单位工作了多少年，体验不到农村的工作.2.我是一个农村长大的孩子佷向往农村的工作，村是一个基层我想好好的缎练一 下自己.3.想多了觖一下老百姓的生活，多接近接近老百姓，为老百姓办些实事.
