我是公司总监、下属跟公司比我小十几岁的同事都直接喊我名字、该怎么办？ 在职场中，凡是不在乎别人怎么称呼自己的人，基本上都是缺乏职业尊严感、权力尊严感和人格尊严感的人。一个总监级的管理人员，要想履行好自己的职务责任，就必须有职位的威严、权力的威严和人格的威严做保证，如果缺乏了这些保证，如何在执行制度上做到铁面无情？如何在行使权力上做到令行禁止？如何在管理团队上做到我就是领袖？一个在职场中拥有绝对权力、位居团队老大的人，却不被下属敬畏，只能是说明这位有权力的人几乎没有使用过权力，再者就是超级亲民。
比自己小十几岁同事每一 给我点赞为什么 习惯了点赞。也有可能崇拜你。
我发现和我小十几岁的女同事不太合群 我是女的，我是个很开朗很开明的人，为什么？可能是没有共同语言吧，比你小的可能还没结婚，你可能多结婚好几年了吧，所以你比较常谈的是。
