什么是在职职工医疗互助保障计？ 以北京为例：一、参保条件：1.所在单位已建工会的在职职工需具备的参保条件：①参加北京市城镇职工基本医疗保险；②其所在单位上缴市总工会经费；③持有北京银行京卡·互助。
在职职工医疗互助保障计划互助金是什么？ 一般要填一个申请表，看一下地方文件摘要，大同小异：《在职职工医疗互助保障计划》的申报理赔（一）门诊费用申报理赔 1、每个季度第一个月的21日起，职工本人向所属工会。
工会职工医疗互助金是什么 “工会职2113工医疗互助5261金”即为“职工互助保障4102”。职工互助保障是由中华全国总工1653会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以盈利为目的的互助互济保障活动。职工互助保障旨在发挥工会维权职能，促进社会保障事业发展，是工会组织实施送温暖工程、帮扶解困的有效方式。其主要任务是在职工自筹资金、自愿参加的基础上，开展与职工生、老、病、死、伤、残等有关的互助保障活动。扩展资料工会职工医疗互助金的注意事项：1、工会职工医疗互助金在原先的保障基础上，保障力度更大，保障内容更丰富，其基本框架为“三纵三横”，共包含12项具体保障项目。其中“三纵”为在职住院、特种重病、意外伤害三类保障项目。“三横”为基本保障层、加强保障层、个性保障层三个层次。2、如果参保单位出现多划款现象，超出金额原则上退回至原账户。若原账户为财政零余账户等特殊原因，需提供和参保单位相同抬头的可入账账户。3、如果参保单位出现少划款现象，则补足少划款部分金额后将相关凭证上传提交即可。参考资料来源：-职工互助保障
