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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化包含哪些情况 客观评价发生重大变化

2021-04-04知识6

如何理解“客观情况发生重大变化” 事物是发展的,人意识会变的

如何评价2017年全国卷考纲发生的巨大变化 1.语文方面:题量增加。由原来的实用类文本阅读和文学类文本阅读二选一改为两篇阅读必选。古诗词由两道主观大题改为一道客观选择一道主观大题。2.数学方面:考察内容减少。数学选修4系列中,几何证明选讲删除。高考最后的选做题只能选择极坐标方程或不等式。3.英语方面:无明显变化。4.物理方面:选修3-5由选修改为必修,增加考试内容与难度。5.化学方面:移除化学选修3选修2的考察,着重化学工艺流程和反应原理结合。6.生物方面:选修3增加PCR技术的考察

如何理解劳动合同订立时所依据的“客观情况发生重大变化” 《劳动合同法》第四十条说的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”《劳动法实施细则》有标准解释:《劳动法实施细则》第56条、《劳动合同法》第四十条中“客观经济情况”是指发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、兼并、分立、合资等。

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