为什么说领导者身边要有几个敢于直言的人？ 人生需要知己，更需要浄友。对于位高权重的领导者来说，尤其需要敢于对你“猛击一掌”的人。这些人就是你的最好药石，可以帮你除病驱邪；这些人也是你面前最为明净的镜子，。
一个好的团队领导者应该具备哪些素质 成功领导者素质之一：懂2113得做人。5261比较完美的企业领导人4102知道，品德高尚是成功之本。1653会做人，别人喜欢你，愿意和你合作，才容易成事。怎么让别人喜欢你呢？好的企业领导者都习惯于能真诚地欣赏他人的优点，对人诚实、正直、公正、宽容和富有亲和力，对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。在人际交往中，奉行“己所不欲，勿施于人”的原则。要“克己”即抑制自己的欲望，不以自我为核心，能设身处地地为别人着想。哈佛商学院管理实践教授比尔·乔治在采访了125位来自世界各地的成功领导者后，向我们揭示了这样一个事实：道德上的完善不仅可以帮助一个人成为合格的领导者，这同时也是一种最有效的领导方式。成功领导者素质之二：相信自己。一个成功的企业领导者都有很强的信心，有时会有咄咄逼人的感觉。这种自信心包括：对自己解决问题的能力抱有信心；对事业发展的自信心等。成功学的研究成果表明：成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。它能够激发潜意识，释放出无穷的热情、精力和智慧，进而帮助其获得巨大的财富与事业上的成就。成功领导者素质之三：善于决策。决策是行使权力的主要表现形式，决策权是所有权力的核心，企业领导者的主要职责。
遇到爱说闲话的同事怎么办？ 我也最讨厌爱背地里说别人闲话，是是非非的这一类人，觉得他们当面是人，背后是鬼。别人说什么不要过于敏感，还有别人在说他人的闲话最好自己不要参和。自己走得正站得直，。
