党政机关学习上级文件学习形式有哪些 上级党委文件，上级政府文件，领导人讲话。大会传达，小组讨论。个人写心得，总结效果。
行政公文，在发通知时，应该注明印发××通知还是下发××通知，印发和下发有何区别？ 行政公文在发2113通知时，应该注明印发×通知，而不是5261下发×通知。印发4102和下发的区别是在于级别的区别。行政公1653文在发送用于发布行政规章制度等有关发布性通知时，标题是应该制作成《×（注：指发文机关名称）关于印发〈×〉的通知》。行政公文印发和下发的区别就是在于这份公文发送级别的区别。“印发”是可以向该发文机关的平级单位和下级单位一并发送的，而“下发”只能向该发文机关管理职权范围内的下级单位发送。同时提请注意的是，“印发”的原文制作和来文渠道是本机关。比如《×省人民政府关于印发〈×省行政执法过错责任追究暂行办法〉的通知》，这个办法的来源渠道是某省政府本身。又如：《×市政府办公室关于印发×市长在×工作会议上讲话的通知》，这个讲话的起草和整理者是制发通知的本市政府办公室。凡来文渠道为本机关的，要用“印发”，不可使用“转发”和“批转”。扩展资料行政公文通知模式：通知是批转下级公文、转发上级或不相隶属机关公文、发布规章、传达事项和任免干部所用的公文。它是最常用的行政公文。根据其作用分为五种：发布性通知、批转性通知、事项性通知、会议通知和任免通知。【标题】灵活，甚至只有“通知”这一部分。
“会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话”这句话怎么理解？ “会议落实会议、以62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333366303133文件落实文件、以讲话落实讲话”理解：1、指的是，有些单位机构和人员，对于上级的会议、文件和精神不是通过具体工作安排来落实，而是通过开会，传达相关内容，造成上热下冷。2、这句话反映了典型的官僚主义、形式主义。上边的政策或是会议精神不是真正的去干着落实，而是也开个会、发个通知，把文件层层转发，上下一般粗，既没有针对性也没有可操作性。3、下发了文件或是开了会这就算是落实了。反正就是不干实事，该检查的不去检查，搞得最基层的工作人员不知道如何落实，也就不落实了或是敷衍了事，反正上级的也是不认真。4、而“以文件落实文件”“以会议落实会议”的制度创新，从根子上说是形式主义的缩影，很可能导致工作“打滑”和“空转”。这些形式主义之风之所以在一些地方和部门屡禁不止，根本原因在于一些干部不想作为、不敢担当，把文件当成自我免责的挡箭牌。5、“以文件落实文件”等行为，看上去很有效率，无论是应对上级检查、还是对下部署工作，只要有一纸文件在，就能说得出口、拿得出手。但工作是否落实、措施是否到位，则另当别论。扩展资料：反“四风”绝不能有歇歇脚、松。
