浅谈如何增强团组织的凝聚力和战斗力 在企业的核心竞争资源中，人力资源是个重要元素，是企业核心竞争力的基础动力之一。如何有效的配置人力资源最大程度的发挥人力资源优势，成为企业倾情关注的课题。21世纪理性营销时代的到来，使个人英雄无法再在营销舞台上独唱主角，依靠个人力量叱咤风云、劲舞弄潮的日子一去不返。团队，这个营销时尚名词，开始被越来越多的企业深讨钻研。团队管理，正被纳入企业人力资源管理的治新领域。拳头伤人之所以要比手指伤人或者巴掌伤人疼的多，因为当拳头攥紧时，整只手上的全部力量都凝聚在拳心，它更强大！如果一支军队能够攻城掠地百战不殆，它最大的特征就应该是人和。在营销领域，一支优秀的经济团队同样如此，强大的凝聚力，成为他们成就梦想创造辉煌的制胜法宝。那么，立足于企业的视角，怎样才能把团队中分散的力量敛聚起来，也就是如何提高团队的凝聚力呢？我认为，应该从以下几个方面来谈：第一、为企业员工规划一个共同的远景展望。企业远景，就是企业的发展和前途，是企业行为的根本目标，是员工信心的基础来源。看得到远方的灯火，脚下的路才开始坚实。船队出海，没有目标的航程，各路船只就要迷失方向，四散漂流。所谓道不同不相为谋，期愿不同展望不同。
去文库，查看完整内容>；内容来自用户：杨靖党支部组织力提升工作计划为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九大关于以提升组织力为重点加强基层党组织建设的决策部署，为确保*党支部保组织力提升工作扎实推进、取得实效，制定如下计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，坚持党对*工作的绝对领导，坚持抓党建，以提升基层党组织组织力、强化政治功能为目标，突出问题导向，狠抓关键环节，强化工作落实，着力补短板、强弱项、提质效，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结凝聚干部、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为新时代*工作实现新发展提供有力政治保证。二、目标要求实施基层党组织组织力提升工程，要围绕“服务中心、建设队伍”的核心任务，采取有力措施提升组织力、强化政治功能，通过三年时间的努力，实现“五个提升”的目标。（一）党组织设置科学化水平提升。基层党组织设置符合《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《机关基层组织工作条例》）规定，与内设机构设置相适应，。
为什么说党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础？ 党章第三十一条规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。这是对党的基层组织的地位和作用的精辟概括。第一，党的基层组织是党。
