社保费用个人部分也由公司负担，会计分录该如何做呢？ 缴社保工2113资与实际工资没有冲突的，代缴社保部分+1000也未5261够缴纳个人所得税，所以4102没有影响。代缴部分可作为1653职工福利计入员工工资；可以由公司来负担，由于你的工资不是很高，可以把公司帮个人负担的部分计入“管理费用—福利费”具体做账如下：1、计提员工福利费：借：管理费用—福利费贷：应付职工薪酬—应付福利费2、银行扣款时：借：应付职工薪酬—应付福利费贷：银行存款扩展资料：企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记\"应付职工薪酬\"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费—应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。参考资料来源：-应付。
关于公司和个人负担的社会保险费会计分录 1、企业按bai国家规定的标准计提社会保险费时：（1）公司负担的借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等（按职工提供服务的du受益对象计入）贷：应付职工薪zhi酬—社会保险费（单位）（2）个dao人应负担的部分从应付职工工资中扣除借：应付职工薪酬—工资贷：应付职工薪酬—社会保险费（版个人）权2、按规定将社会福利费上缴社会福利机构时：借：应付职工薪酬—社会福利费（单位、个人）贷：银行存款
社保费用个人部分也由公司负担，会计分录该如何做呢？ 社保费有应由个人负担，如果单位负担，就应计入工资来核算，也是工资福利的一部分，分录如下：借：应付职工薪酬贷：银行存款
