把工作推出去请示 职场中，经常主动向上级请示汇报工作与从不主动请示汇报两种下属哪种责任心更强？

职场中，经常主动向上级请示汇报工作与从不主动请示汇报两种下属哪种责任心更强？ 管理实践中，即使是“主动向上级请示汇报”与“从不主动请示汇报”两种现象，也是需要再进行细分的，否则无法准确判断哪类人员的责任心更强！身为管理者，不可以停留在这种“大”的现象、行为上对下属做出判断、评价，否则不利于自己的管理工作实施。一、积极主动请示、汇报工作的下属，也是有非常大区别的，身为管理者务必理性评价。管理者的能力高低、水平差异，表现在对现象背后本质的判断。表象背后真实意图、目的、原因、出发点的判断，才是实施管理的关键，也是检验管理者能力与水平的重要参考项。1、有能力、有水平、有责任心的下属“汇报工作”是门功夫，也是一种职业技能。我们大家都清楚，汇报工作分为很多种情况。例如，工作计划、工作进展情况、工作过程中问题、工作总结等等，都属于“工作汇报”范畴。而且根据汇报工作场合的不同，有分为公开场合、私下场合、工作过程中、下班之后等等。每一个工作汇报，都是一门职业技能。最基本的一个大原则就是：带着自己的思路、方法、意见、建议向领导汇报工作。并且尽量的数据化、可控化。真正有能力、有水平、负责任的下属，是真正为了工作的达成来进行工作汇报的。或者为了向领导提出自己某些看法、主张、意见、个人。指定管辖请示几天回复 《中华人民共和国民事诉讼法》第三十六条人民法院发现受理的案件不属于本院管辖的，应当移送有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。受移送的人民法院认为受移送的。经费申请的请示怎样写 经费申请的请示范文如下：申请经费请示xxxx公司财务部：xxx机关（含物业公司机关）现有青年xx人，为顺利开展xxxx年青年工作，切实加%青年交流，促进青年发展，维护青年职工。一个月以后他们打过了电话，说把押金退还给我，要请示领导。终于过了几天，有没有消息出来？ 偶然间在网上看到了，这家拍买公司，就打电话，咨询了，我的收藏品的真伪，当时电话接的是一名业务员，他说加了微信。在微信中聊了。我的藏品，他说专家，看了我的藏品以后。