那个公司是最专业的呼叫中心建设团队 马云在给别人分享他的创业经验时，就很重点的说了他的团队，他说他的团队是天底下没有人能够战胜的团队，也没有人能够把他们挖走，他们晚上加班到1点多，明天一大早又高高兴兴的跑过来了，他们每天都快快乐乐的工作，可见他对他的团队感到多么的自信和自豪.，他自己后来公开说过，阿里巴巴的成功靠的就是这批无可战胜的团队.做团队建设可以咨询宏智瑞达。
呼叫中心的团队建设应该在哪些方面进行？ 我觉得需要看你说得是小团队还是大团队了。如果是10来个人的一线员工，1、需要根据组员的年龄、工作经历，关注他们所关注的，建立好凝聚力，目前呼叫中心刚大学毕业的学生比较多，年龄在21岁左右。2、在工作过程中，不仅需要告诉他们做什么，而且需要告诉他们怎么做。3、引导大家有目标感，个人目标实现了，团队目标也必然会实现了。
我是呼叫中心的， 工作的一部分是团队建设 。我想问哪些团队活动可以让员工士气更高， 更加团结呢 聚餐吧
