到新的工作岗位后，如何尽快进入工作角色，打开工作新局面？ 要想进入新的工作来状态—第一你源需要了解公司的特bai有文化；第二你需du要尽快熟悉公zhi司的规章制度；第三dao你需要和大家打成一片；第四，你需要准确了解你所做的工作的职责范围和需要配合的人员。第五，你需要尽快了解工作中存在的问题和应该采取的较为有效的措施。第六，你需要制定明确的计划，用目标来拉动工作的开展。
进入新岗位你将如何开展工作，进入新岗位，你现在和今后一段时间的目标是什么？
该以怎样的心态去面对一个新的工作岗位？ 1、放松心情，以2113积极主动心态迎接新工作。职场新人进5261入新4102的工作环境，会感到陌生，1653会有些胆怯，有些担忧，很难得心应手地开展工作，走上新的工作岗位，起初常常是被动应付，小心行动，不能放开，但是，职场新人在适应新环境的过程中，只要能放松心情，放开心胸，以积极的心态去迎接新的工作挑战，就一定能够很快适应新环境，在工作中更主动，减少工作失误，积极主动地面对出现的问题，想办法解决问题，所以，放松和积极的心态，是职场新人必备的心理素质。2、细心准备，以自信的心态接手新工作。在新的工作岗位接受新工作时，要仔细做一些准备，查资料，向同事请教，考虑做事的方案等，俗语说：“有备无患”“不打无把握之战”，先做好准备，对要做的事有个想法，这能让自己少走弯路，能更有把握把事办成。当然，在做准备时，如果是向别人借鉴经验，一定不能为了省事而照搬经验，要灵活应用经验，在应用中对经验进行印证、创新，等到职场新人把事办成了，便有了自己的经验。3、积极主动，以谦虚态度请示工作。遇到新的上司，请示工作时要积极主动，但态度要诚恳谦虚，既不要怕惹事，把事情推给别人，也不要自以为是；既要虚心地向上司请示，很细心，。
