对加强干部作风建设有什么意见建议 新形势下,如何加强2113领导干部的作风建设呢5261?我认为,要着力做到“六个4102强化”:一是强化责任意识,1653树立勇于拼搏争先的新风正气。责任是一种奉献,一种使命,也是一个领导干部职业道德的体现。树立强烈的事业心和责任感,这既是一种思想上的觉悟和境界,也是能力和水平的体现。领导干部要以发展一方为己任,进一步解放思想,不断增强发展意识和责任意识,要牢记加快发展是领导干部的第一责任,强化“不进则退,进步慢就是落后”的思想理念,要做到从我做起,向我看起,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,并不断增强工作上的自觉性和主动性,同时进一步树立“发展慢就是不称职,不作为就是失职”的观念,科学制定发展规划,认真落实领导干部目标责任制,推动事业向前发展。二是强化进取意识,树立学以致用的新风正气。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。我们必须加强对学习的领导,从思想上、行动上、制度上促进学风的进一步好转。首先要在学习上要坚持两手抓,一手抓强制性学习,一手抓自学;要坚持行之有效的好做法,坚持抓好党组织(中心组)的理论学习制度和领导干部的专题培训活动,为广大的干部、职工创造。怎样创建学习型机关的意见和建议创建学习型机关,是总结“四加强两提升”学习实践活动经验,进一步加强机关建设、提升干部素质的重要载体,更是适应新形势,应对新挑战,做好新时期办公室工作的迫切要求。为做好这项工作,现提出如下意见。一、创建学习型机关的重要意义1、当好中枢。市委办公室是市委总揽全局、协调各方、领导全市的中枢机关,其执行力、协调力、服务力和创新力是市委执政能力的重要组成部分,在全市经济社会发展中地位重要,责任重大,使命光荣。当前,中原经济区、郑州都市区和宜业宜居宜游新荥阳建设快速推进,发展的黄金期、转型的关键期、矛盾的凸显期交织叠加,推进全市经济社会持续快速健康发展,机遇空前,任务艰巨,压力巨大,形势复杂,市委工作节奏在加快,领导方式在转变,对新时期办公室工作提出了新要求、新期待。深入开展学习型机关创建活动,持续提升团队整体素质和战斗力,是我们履职尽责、做好办公室工作的必然和坚定选择。2、做好榜样。市委办公室是全市的首脑机关,更应成为首善机关,做全市机关的表率和榜样。要通过学习型机关创建活动,实现机关建设的新加强、干部素质的新提升、机关形象的新改善。3、育好人才。市委办公室。当前纪检干部要学习哪些业务知识 1、加强学习培训,努力提高素质。纪检监察是一项政治性、政策性、业务性很强的工作,涉及政治、经济、文化、社会生活等各个领域,这就要求。如何提高机关干部能力素质 一、机关干部政治素质和业务能力的分析首先,许多企业盲目片面的追求产量和利润,而忽视了思想政治工作。在具体的机关管理工作人员中存在着文化素质参差不齐,部分人员学历不高,工作能力不强,思想状况不稳,年龄结构复杂,再加上岗位调换频繁,导致多数人员业务不专、不精,使得一些具体的工作职责十分模糊,这就扩大滋长了整个机关工作人员的思想波动,使其不能够全身心的投入到工作中,机关工作的核心作用也就无法发挥了。其次,在整体觉悟和文化素质不高的情况下,加上部门分工不明确,职能存在重复或者交叉,人员缺乏爱岗敬业精神和艰苦奋斗的决心,工作应付差事、得过且过,遇到困难绕道走,研究问题只看表面,不注重实际,更别提举一反三、创新思维了。这就使得机关工作效率不高,创新不足,严重制约了企业未来的发展。第三,目前,大多数企业的机关党员人数占有很大的比重,从表面上来看,多数党员也能够表现出较强的政治坚定性和组织纪律性,体现出良好的政治素质和精神状态。但从整体来看,党员的政治素质和模范带头作用并没有能够真正体现。有的党员为了入党而入党,思想和政治觉悟明显不够,有的党员入党之前也能够严格要求自己,而入党之后却放松了对。如何加强和完善机关党员干部队伍管理 如何加强机关党员干部队伍建设有关问题。一、目前机关党员干部队伍存在的一些问题根据我们调查所了解的情况,目前各级机关部门通过坚持不懈地抓党建、带队伍,特别是经过。
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