合同期满，公司不续签，也未劳动补偿，我们还可以追讨吗！谢谢。 你好，可以要求公司支付经济补偿金，到劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
到期自然解除合同与开除在补偿上有何区别？合同自然到期离一年工作期还有3个月，我有权追讨年终奖吗？谢谢 开除，如果是属于劳动合同法规定的单位可以单方面解除劳动合同的几种情形中的严重违纪等情形的话，是没有补偿的。如果是其他几种情况和到期自然解除合同的补偿差不多，都是按照工作年限来计算的。你差3个月不到1年，合同到期的话是补偿1个月的工资。如果不属于严重违纪被开除没有补偿金的情况的话，开除需要提前一个月通知，否则多给一个月的工资作为代通知金。年终奖的话法律没有明确的规定，但通常来讲是拿不到的，除非单位有明文的规定，年终奖按照工作时间核发。
合同到期单位不续约要补偿一年一个月的基本工资还是全额工资？ 经济补偿金的月工资按照劳动者应发工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12 个月的平均工资低于当地最低。
