给企业交五险一金会计分录怎么做啊 1、计提养老、医疗2113、失业、生育、工伤保险（单位承5261担部分）借：4102管理费用-销售费用-研发支出-制造费1653用-生产成本贷：应付职工薪酬—养老保险应付职工薪酬—医疗保险应付职工薪酬—失业保险应付职工薪酬—生育保险应付职工薪酬—工伤保险2、计住房公积金（单位承担部分）借：管理费用-销售费用-研发支出-制造费用-生产成本贷：应付职工薪酬—住房公积金3、计提工资（应发工资总额）借：成本费用贷：应付职工薪酬—工资4、发工资借：应付职工薪酬—工资贷：其他应付款—社会保险费（养老、医疗、失业保险）-个人部分其他应付款—住房公积金-个人部分应交税费—应交个人所得税银行存款（实发工资部分）5、缴纳社保借：应付职工薪酬—养老保险应付职工薪酬—医疗保险应付职工薪酬—失业保险应付职工薪酬—生育保险应付职工薪酬—工伤保险其他应付款—社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分贷：银行存款6、住房公积金缴费借：应付职工薪酬—住房公积金其他应付款—住房公积金-个人部分贷：银行存款7、缴纳个人所得税借：应交税费—应交个人所得税贷：银行存款。扩展资料五险一金公司及个人的缴纳比例如下：1．养老。
养老保险金的账务处理 根据新62616964757a686964616fe78988e69d8331333330343164的《企业会计准则》规定，养老保险费的账务处理：(1)按规定计提单位应负担的职工基本养老保险费借：生产成本—社会保险费制造费用—社会保险费管理费用—社会保险费销售费用—社会保险费贷：应付职工薪酬—社会保险费(养老保险-单位部分)(2)代扣职工个人应负担养老保险费借：应付职工薪酬—工资贷：应付职工薪酬—社会保险费(养老保险-个人部分)(3)按期缴纳职工养老保险费借：应付职工薪酬—社会保险费(养老保险-单位部分)社会保险费(养老保险-个人部分)贷：银行存款现举例说明：【例】A有限公司，有职工300名；其中：一线生产人员为200名，一线辅管人员为20名，总部管理人员为50名，销售人员为30名。该公司与劳动者原订立了全员劳动合同，未发生人员变动。2010年6月，假定该公司按当地人均薪金基数1100元计算缴纳职工养老保险费，按现行相关政策规定，假定应缴比例为28%，其中：单位缴费20%(17%划入统筹金，3%划入个人账户)，个人缴费8%，其计算及相关账务处理如下：1.缴费的计算(1)月度缴费基数：1100×300=330000.00(元)(2)月度应缴金额：330000×28%92400.00(元)其中：单位缴费共计：。
公司为职工交险和金的账务处理 一、公司为员工缴纳的养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险及公积金，应该计入“管理费用-劳动保险费”科目中，不需要并到个人工资总额里，也不用缴纳个人所得税。二、。
