员工休完产假一直不回来上班，也不配合回来办理离职怎么办 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
请问<；ahref=\"http：//china.findlaw.cn/ask/question_35409368.html\"target=\"_blank\">；产假休完了，有像公司请了一个月的产.
员工休完产假不上班应该怎么处理 未经批准不上班的，按旷工2113处理，达到用人单位依法指5261定的规章4102制度规定的天数的，可以解除劳动合同1653。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。
