中国平安人寿保险有限公司的人事专员是个幌子吗？是不是让去跑保险？？？ 平安保险公司的招聘，包括经理助理、知电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不道同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在回交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现答根本没有这些所谓的内勤职务，而是让去跑保险，深感上当
平安保险公司人事助理是给个人做助理么？ 平安公司这个所谓的人事助理，其实就是经常说的经理助理的概念。这个不是很靠谱。说实话，保险公司最终的职位都是指向保险代理人的，让你进行4天的培训，就是让你接受2113公司4天的保险产品和销售理念的培训。如果在这四天的培训后，你坚持不5261做业务员，他可能让你做一段时间的电话营销，等等的工作。但，实际上做的也都是保险营销员的工作。扩展资料：人力资源开发：41021、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作1653。2、招聘使用：提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定。职务分析和内工作分析的编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人、事相宜”即采用科学容的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制。3、工作报酬：制定合理的薪酬福利制度，按劳付酬，论功行赏，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次，促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。参考资料来源：-人事助理
平安保险的售后服务部是干嘛的？这份工作靠谱嘛？ 面试的主任说了很多年薪百万励志故事，谈理想谈人生。说我能力不错、跟着她按照储备经理培养，又说让我考…
