《党政领导干部选拔任用工作条例》案例分析两道，求解答，谢谢。1、某县政府班子副职出现一名空缺，为了贯彻中央精简职数的精神，市委决定任命该县一名人大副主任兼任副。
《党政领导干部选拔任用工作条例》案例分析两道，求解答，谢谢。 没有履行公示制度。县处级及以上干部选拔任命之前应当在当地媒体进行公示，一定时间内【一个月】没有举报、没有其他特殊情况的方可任命。
关于党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试 的问题 建议选用原国家人事部副部长、国家行政学院副院长来 程连昌主编的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》的《复习指南》，作为综合素质和领导能力测试的教材。可以参考公务员考试内容，主要是行政职业能力测验，源特别是行政职业能力测验里面的，言语理解与表达、逻辑推理、资料分析、常识等部分部分。综合素质测试基本上是公务员考试的内容，但不知会有那么多的客观性试题，主观性试题多些，论述题、案例分析、写作题都是结合实际的内容，复习没意义道。领导能力测试就不是公务员考试内容了，全是案例选择题
