退休后重新认定参工时间，何时补发退休费政策 退休时参工时间从啥时侯算起

什么是参工时间？ 参工时间也叫参加工作时间（即工龄），就是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。据了解，工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。参加工作时间可分为一般工龄和本企业工龄，一般工龄表示职工从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。扩展资料参工时间的相关明细据了解，参工时间按周年计算，其中的具体情况如下：在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为参工时间。工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算参工时间；但情节较轻并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间也可以合并计算参工时间。参考资料来源：-参加工作时间退休后重新认定参工时间，何时补发退休费政策 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。退休后重新认定参工时间，何时补发退休费政策 劳动者退休之后，重新认定参工时间，由此变动的退休费从什么时间执行，法律法规没有明确的规定。实践中，按法律的公平原则，一般按以下办法办理：一、因为劳动者办理退休之时，提交资料完整，社会保险行政部门认定错误的，自退休之时起执行；二、因为劳动者本人的原因，如但是提交的资料不全等等，导致重新认定的，从重新认定的次月起执行；三、因为政策规定变化的，从重新认定的次月起执行，或者按照政策规定的执行月份起执行。

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