职务与职级并行后，基层官员待遇和级别怎样了 “乡镇干部能干到书记镇2113长5261的人太少太少了。现在我也是‘正科级4102’，每月多拿1653二三百元的工资。要对得起这份待遇，更得好好干了！面对《瞭望》新闻周刊记者，吴福红面露喜悦。这是县级以下公务员职务与职级并行改革给基层干部带来的改变。截至2015年底，我国有716.7万公务员，六成分布在县级以下。“上面千条线、底下一根针”。基层单位承担着数量庞大的改革发展事项的落实执行任务，工作压力大。然而受机构规格等因素限制，县以下机关领导和非领导职数十分有限，基层公务员晋升通道狭窄。由于工资待遇与职务级别直接挂钩，基层公务员待遇长期相对偏低，工作积极性受挫，不利于全面深化改革的推进。针对这一问题，中办国办于2015年1月印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，人社部、中组部、中央编办、财政部、国家公务员局等五部门部署了具体实施工作。近一年半的时间过去了，各地职务职级并行制度落实情况如何？如何防范改革措施变形走样？改革深入推进有何困惑？近日，《瞭望》新闻周刊记者在山东、陕西、湖南等地进行了调查。“说心里没有不痛快，那是假话”《瞭望》新闻周刊记者在山东省枣庄市山亭区见到徐庄镇组织办副。
谁了解太枣葡萄吗？ 太枣村位于陕西省渭南市合阳县东北部，距县城30公里，东望黄河，北临韩城市十几公里，东靠京昆高速878公里处。共有八个村民小组，二千多人口，可耕地面积为4000多亩，土地肥沃，地势优越，属暖温带大陆性季风气候，年平均温度11.4℃，年降水量为553毫米，年日照为1705小时，无霜期194天，海拔430—680米，高度适宜于红提葡萄的发展。太枣葡萄庄园新浪微博：http：//weibo.com/taizaoputao村委会紧紧围绕\"突破发展、和谐稳定\"主题，以\"农民增收\"为目标，按照发展特色产业战略的要求，结合实际，精心谋划，不断调整产业结构，多措并举促进农民增收。村支书号召集中连片，规模栽植，带领群众发展红提葡萄产业。2009年秋季栽植红提葡萄200亩，2010年栽植红提葡萄300亩，2012年底再建温室设施葡萄15座，冷棚1010余亩，露地栽植红提葡萄800亩。2013年3月，成立了绿泰果蔬专业合作社。为了使果农建好园，村上提供葡萄杆，多次组织村民到行家庄、新民村、北党村参观学习，邀请县果业局王颖丹来我村开展技术讲座，面对面为群众解决疑难问题，确保红提产业健康快速发展。在村委的带动支持下，在果农们的辛苦和努力下，红提长势非常好，三个月已比花生米大，冷棚也相继开花坐果。
陕西的苹果主产区在那几个县 陕西的苹果主产区主要在以下县（区）：一、延安市宝塔区、富县、宜川县、洛川县、黄陵县、铜川市印台区、铜川市耀州区、宜君县、凤翔县、白水县、合阳县、旬邑县、永寿县、长武县、淳化县等15个县（区）的全部乡镇现辖行政区域。二、宝鸡市陈仓区、宝鸡市金台区、宝鸡市渭滨区、歧山县、扶风县、陇zhidao县、千阳县、蒲城县、澄城县、韩城市、富平县、礼泉县、乾县、彬县等14个县（市）的部分乡镇现辖行政区域。扩展资料陕西苹果历史文化回苹果是陕西农业的一张名片。“游秦兵马俑、品陕西苹果”、“陕西苹果，果然好吃”等广告语已被越来越多的外来者所了解。陕西黄土答地的千年农耕文明，因苹果而有了一个鲜亮的现代“符号”。苹果这种“智慧果”，因勤劳、智慧的陕西人而在黄土高原被彰显而备受关爱。陕西是苹果文化的领跑者，已将苹果文化融入到产业发展的各个环节，这里建有国内首座苹果博物馆、苹果大酒店。农业部连续7年在陕西主办中国陕西（洛川）苹果节。陕西省果业管理局连续4年举办以陕西苹果冠名的“苹果杯”陕西篮球公开赛。此外，还通过举办果业文化展、在全国多地成立苹果文化研究会等方式传承传播陕西苹果文化。参考资料来源：-陕西苹果
