如何理解职业生涯规划的逻辑起点在于自我认知这句话？ 职业规划不是随心所欲的规划，要起于自我认知，知道自己的能力，知道自己的实力，知道自己的兴趣，在以自己的实际情况下，再去做职业生涯规划，这才是最重要的。
职业生涯规划是什么 职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”，在有些地区，也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼，其实表达的都是同样的内容。又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。中文名职业生涯规划外文名Career planning基本分类自我主动职业规划、被动规划应用自我规划、企业员工职业发展起源1908年
请阐述你入职后五年内的职业生涯规划 我想成为这个领域的专业化人士，但我明白这是一个长期努力的过程，现在我的 初步打算是：第一阶段，我希望从现在开始，1－2 年之内能够在我目前申请的 这个职位上沉淀下来。
