苏州一家企业提前开业，200员工隔离，是企业的错么？ 企业提前开工结果员工感染200人被隔

员工未提前一个月提出离职，企业不放行，员工该怎么处理？ 企业的做法是合法的。劳动合同法明确规定。员工更理智需要提前30天提出。当然，既然这样了，就要和单位协商，尽量少呆几天，很多单位都是可以融通的。另一个办法就是尽快。

企业员工上班期间感染新冠肺炎，公司会管吗？肯定会管的，但是最重要的还是自己防疫措施要好，不要侥幸心理就行了：-会管，感染，上班，员工

有员工提前提出 要求员工提交书面离职申请，公司批准后可与其约定劳动合同解除时间。

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