求助：酒店季度优秀员工评选该怎么办？ 季度或者年度最佳员工已经过时了，不会有任何激励作用。现在的激励应是随时进行的，所以可以考虑将优秀员工评选改成随时进行，也就是说只要他做的哪里很好或者获得表扬，。
谁有党员创岗建区考核办法及奖罚措施？？赶紧给我发过来啊？谢谢。。如题 谢谢了 党员先锋岗2113评选考核办法 为加强中心党员的教5261育与管理4102，激励全体党员积极发挥好示范带头作用，1653树立中心良好的对外形象，特制定中心党员先锋岗评选办法，有关事项如下：一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，紧紧围绕中心工作目标任务，通过广泛开展“党员先锋岗”评选活动，进一步提高党员思想政治素质和业务素质，增强党员的宗旨意识、服务意识、责任意识，发挥共产党员在争创一流行政服务中心工作中的先锋模范作用，为提升我市行政服务水平和促进宜春经济发展作出更大贡献。二、评选范围 市行政服务中心窗口的全体党员。三、评选标准 1、能严格遵守公务人员“六条禁令”和中心各项规章制度，积极参加中心组织的各项活动，在工作、学习等方面，能时时体现共产党员的先进性。2、对办事群众服务热情、周到，无“吃、拿、卡、要、报”等不廉洁行为；受到办事群众误解或无理取闹，能耐心微笑解释，不与服务对象发生任何争吵；经抽样调查，服务对象对其服务质量表示满意；受到服务对象感谢或表扬，没有出现被投诉事件。3、在本职范围内执行政策好、协调处理业务能力强，办事认真负责，能及时、准确解答群众咨询的内容。
公司到底要不要设置每季度的优秀员工评选？ 谢邀。幼儿园的时候，被评好宝宝，他们在我额头上点个红点，看在糖的份上我没吭声；上学的时候，被评三好…
