机关单位领导的进行考核，个别谈话对领导的评价怎么说 1、要肯2113定领导的能力，成绩和品行；要有具5261体例子！2、领导的4102不足之处就是给下属1653工作压力大，关心下属生活还不够。3、领导劳逸结合不够（拍马屁痕迹太显！根据领导工作特点正面评价领导的长处，如工作敬业、勇于创新、善于组织领导团队完成目标，有激励养那个的领导艺术等。提出对领导的期望或建设性意见，以便领导调整方向有利于未来的进一步合作。
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