重大误解解除劳动合同协议劳动合同中重大误解

2021-04-03知识0

因重大误解订立的劳动合同可依法予以撤销的情形《民法通则》规定：“民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。《劳动法》规定：“下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；。

合同法中的重大误解有什么情形根据你的问题解答如下，《中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》第71条规定：“行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物品种、质量、规格、数量等的错误认识，使。