为什么有人说小员工都是一碰见领导就躲开，而小领导都是领导一来就拼命上前刷存在感呢？ 我举两个真实的例子题主你就知道为什么了！这是聪明的人干聪明的事，多在领导面前露脸绝对对你大有裨益！第一个例子，说说我自己…我现在就是一个小主管，但我不喜欢看到。
为什么有人说小员工都是一碰见领导就躲开，而小领导都是领导一来就拼命上前刷存在感呢？ 并不是所有小员工碰见领导就躲开，也不是所有小领导碰见大的领导就拼命刷存在感。但既然题主的设想条件是这个，就以这个展开分析。各人思考的角度不一样。作为小员工，再怎么表现也是小员工，在大的领导面前混个脸熟也没什么用处。即便要提拔，还有自己上面的小领导。而且，遇到这些大的领导，不打个招呼，担心领导心里不快，打个招呼吧，领导又不会给自己加薪，自己也不愿意做这个无用功。而且员工对公司通常情况下会有各种不满，这个时候会习惯性地把这种不满放在领导身上，无论这个领导是否是最终制定公司制度的那个人。因此，本身就不满，更别说套近乎了。所以，倒不如躲开清静一些。对于小领导，他们职级大小是个领导，当然还想着往上再提拔一些，而要获得提拔，肯定要在领导面前混个脸熟。领导都不认识你，又谈何提拔？
为什么有人会喜欢刷存在感？ 其中一个方面是对自己不自信，需要用别人对自己的关注证明自己，让自己感觉很好。可往往怒刷存在感的人可…
