如何做好办公室管理工作 1.眼勤、手勤、脚勤、嘴懒。（三勤一懒）2.做好领导安排的临时性工作，注意做好公司层各领导的关系，协调好各部门之间的职能工作。3.做好主要领导的服务工作。4.本职工作用4分精力就可以了（要有原则，锻炼个性）。其余的要用在处好方方面面的关系，及处理各部门不管的事（这些事也就是办公室的事）。5.想进步就要更好的锻炼自己的交际能力、手腕。建议：在工作的同时，要多学几门专业，以备后用。办公室的工作不适应女孩子的。
如何做好办公室管理工作 我是一个公司刚上任的办公室主任，以前在其他公司从事了三年的行政助理。这个公司纪律比较乱，强行施加制度害怕得罪人，如何才能既管理好又不得。
去文库，查看完整内容>；内容来自用户：郭侠女办公室工作人员管理制度第一条上班时间：上午8：00至11：30；下午14：00至18：00（5月1日-9月30日）。上32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333433646432午8：00至11：30；下午14：00至18：00（10月1日-4月30日）。办公室工作人员严格按照上班制度执行。第二条严禁迟到、早退。上班迟到或早退实行罚款制度。每次迟到或早退15分钟以内的，按扣款2.00元/分钟。超过15分钟（含）以上而未达30分钟者，扣款30.00元；超过30分钟，按旷工半天处罚。第三条无故不请假、本岗位工作未完成或公司有事不上班的，按旷工处理，旷工按50元/天进行罚款；请事假按30元/天进行扣除。第四条搞好自己办公室及所负责的领导办公室的卫生。每天早上上班前，将办公室的卫生打扫干净，包括办公桌椅、水杯、地板、窗子、电脑、打印机等擦拭干净，及时清理纸娄，并对所负责办公室的花草进行养护，定期浇水，黄叶修剪。第五条工作人员外出办公事，须向办公室主任汇报并填报出差审批单，返回公司应及时向办公室主任汇报。第六条因公差或请假外出者，提前将所负责工作进行交接，并向接替者交代清楚。第七条上班时间严守本岗位，切实做好本职工作，。
