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企业单位中层干部任用选拔怎么操作 中层干部选拔

2021-04-03知识8

学校都是怎么选拔中层干部的?成绩优秀的教师,业务能力强的教师,能吃苦耐劳的教师,都是最佳人选。事实是,以上这些都不会被选拔,如果都选拔了谁来做事:-中层干部,选拔。

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:韩晨XX公司中层干部选拔任用管理办法中层干部选拔任用管理办法(试行)为进一步规范选拔任用中层管理人员工作,推进干部工作科学化、民主化、制度化,使优秀人才脱颖而出,根据《XX公司中层管理人员选拔任用管理条例》和国家有关法律法规,特制定本办法。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,坚持科学发展观,紧紧围绕集团公司发e5a48de588b67a686964616f31333433626563展战略要求,结合公司实际,坚持公平、公正、公开的原则,坚持考试与考察相结合,坚持个人意愿与组织安排相结合,坚持中层管理人员公开选拔与内部任命的方式相结合。二、适用范围本规定主要适用于选拔任用XX公司中层管理人员,包括各部门部长(副部长/部长助理)、各党支部书记(副书记)。三、选拔对象基本要求选拔对象要求必须是思想政治素质良好,具有优秀的专业技能知识,积极参与团队建设,为团队的发展做出了积极的贡献,足以成为团队的榜样和楷模。原则上优先从公司班组“两长五大员”中产生。四、选拔任用流程中层管理人员选拔任用工作应当经过下列程序:1、提出需求,确定选拔任用方式,。

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:王霞9063中层干部选拔任用程序一、民主推荐1、民主推荐工作由学校党组织负责实施。2、民主推荐以召开教职员工会议填写推荐票为主要形式,推荐结果在一年内有效。3、民主推荐程序如下:⑴召开民主推荐会教职工参与率应在80%以上,民主推荐会应向与会人员公布推荐岗位、任职条件、推荐范围,提供人员名册,提出有关要求,并组织填写推荐票。⑵由学校党组织汇总推荐结果,列出推荐集中的人选名单。二、校长提名1、校长根据群众推荐的结果和工作需要,按1:1.5的比例提出符合选拔任用原则、条件和资格的人选名单,征求学校党组织意见。2、学校党组织对校长提名人选初审后,应召开全体党员和年级组长、教研组长以上干部会议进行民主测评,并将测评结果通报校长。三、确定考察对象1、学校党组织应根据民主推荐和校长提名人选的测评结果,经书记与副校长个别酝酿后,召开全体党员会议,确定考察对象。2、全体党员会议要充分发扬民主,既要充分重视民主推荐、测评的结果,又要防止简单以票取人,但多数群众不同意的,不得列为考察对象。3、未经书记和副校长充分酝酿的人选,不提交全体党员大会讨论,不列为考察对象。四、党组织考察1。

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