机关是否可以对离退休职工发放慰问金及物品? 离退人员发放慰问品依据

给离退休的员工赠送什么样的纪念品比较好。 给离退休的老员工定做纪念品，要选择定做有纪念价值的和纪念意义的纪念品，八百元一下的纪念品可以用纯银制作，纯金的预算又有点低，用纯银做一个银章银币，配一个高档的木盒。请问各位高手，发放给职工的奖品以及职工退休时单位购买的纪念品用什么会计科目核算呢？ 发放职工的奖品，计入“应付职工薪酬－非货币性福利”。退休职工的纪念品，计入“管理费用”。工会为退休职工发放什么纪念品 制作具有纪抄念意义的纪念卡（册），请领导和同事在纪念卡（册）上留言纪念，作袭为向到达退休年龄的退休职工百赠送的一份小纪念品，纪念册应附上退度休职工与单位领导、同事的合影留念等，知通过以上方式，以示对退休职工的肯定、感谢和对他们辛勤工道作的纪念。工会对退休是不是发纪念品有规定吗？ 工会对退休员工发放纪念品是没有规定的。要根据工会的经济情况而定。如果条件允许是可以为退休的职工发放纪念品作为在单位工作的纪念。单位工会可否给即将退休人员发放一定价值的纪念品？ 可以的没有问题机关是否可以对离退休职工发放慰问金及物品？ 机关是可以对离退休职工发放慰问金及物品的，但要有确实的理由，如下发的文件或上报上级主管单位获批后。法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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