自离能打离职证明吗

自离多久公司不给开离职证明算违法？ 一，要明白一点，你是自离，你有错在先。按照《劳动合同法》的规定，你自离属于违法解除劳动合同，如果给公司造成了损失，你还需要承担法律后果。另外，公司都有规定的，离职需要走一定的流程。所以，即使你不想在公司干了，你也要走公司和法律规定的离职流程办理手续，切不可自离，不然公司就有理由扣发你的工资或者故意为难你，给自己添加很多不必要的麻烦。二，不管自离多久，只要算是解除劳动合同了，公司就有义务给你开具离职证明，如果不给你开离职证明就属于违反法律规定，跟自离多久没有关系。但由于你首先违反了法律及公司的相关规定，所以公司肯定不会按照你的意思积极的给你开离职证明的，必然会推脱。所以，你想要拿到离职证明，建议你到公司去办理正常的辞职手续，然后要求公司给你开具离职证明，这样才说得过去，公司也没有理由不答应你。三，如果你自离了，并没有给公司造成实际损失，一段时间后如果你想要前公司给你开离职证明，公司不给你开证明。或者你后来按照公司的规定办理了离职手续，要求公司给你补发离职证明，公司却拒绝你了。无论出现哪种情况，你都可以去劳动局投诉，寻求帮助。总的来说，你这种情况首先是自己出现了问题，需要你首先改正。同时自离可以要求公司开离职证明吗 可以的 自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；请问自离可以办离职证明吗？ 有没有什么法律条文？ 你好，作为一个法律人，我可以帮你。辞职和自动离职从表面上来看都是你（员工）主动不干了，但其实是不一样的。根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知自离能拿到离职证明吗 在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事自离可以开离职证明吗 是的。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除员工自离可以拿到离职证明吗 可联系原用人单位补办离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。自离多长时间可以拿到离职证明？是多长时间。。。 共4个回答 关注 1、《劳动合同法》第五十条规定：”用人单位应当在【解除或者终止劳动合同时】出具解除或终止劳动合同的证明，并在【十五日内】为劳动者【办理档案和社会自离能拿到离职证明吗？ 我春节回家，没买到票没能准时过来上班，就打电话给公司主管延假四天，但过来了都上了几天班了上面经理不批那四天的假，公司最后决定按旷工处理，旷工三天就算自离了，我自离能拿到离职证明吗 自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；

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