法院强制执行要收费 合法吗？ 强制执行的收费标准：1、申请执行无需预先缴纳申请执行费，但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。2、执行过程中人民法院收取执行中产生的实际支出费用，如交通、住宿等费用。具体标准：1、没有执行数目或者价额的，每件交纳$50元至5002、执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳￥503、超过1万元至￥50万元的部分，按照1.5%交纳；超过50万元至￥500万元的部分，按照1%交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0.5%交纳超过￥1000万元标准的部分，按照0.1%交纳。4、符合民事诉讼执行法第五十五条第四款条件要求未参加记名的权利人向人民法院提起诉讼的，规定的标准交纳申请费，不再收取案件受理费用。
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山西太原杏花岭区法院的人事名单 惠阳区人事局区人事局是主管全区人事工作和推行人事制度改革的区人民政府工作部门。一、主要职责（一）贯彻执行国家有关人事工作的方针、政策和法规，拟订人事管理的规章制度和人事制度改革规划、方案，并组织实施。（二）负责本区实施国家公务员制度；负责国家公务员及事业单位人员的调配录用工作；负责企业单位管理人员和专业技术人员的调配工作，管理国家公务员的培训工作，并组织实施。（三）政府提请区人大常委会决定任免和由区政府任免的领导人员的呈报及任免工作，综合管理政府奖励、表彰、惩戒和人事争议仲裁工作。（四）综合管理专业技术人员和专业技术队伍建设工作；负责专业技术人员职称管理工作；完善专业技术职务聘任制度；负责初级专业技术职称的评审、认定审批；负责组织专业技术人员参加职称考试；负责专业技术人员的培训和继续教育工作；综合管理非教育系统出国留学人员派出审批；协调留学人员回国的安置工作。（五）综合管理人才市场，指导人才流动和开发；管理国外智力引进工作和来本区工作及定居的外国专家、海外华人以及港澳台专家；负责因公、因私出国、赴港澳地区干部的政审工作。（六）负责国家机关、事业单位工作人员的工资福利和退休、。
