用人单位裁人的条件与程序是什么？ 用人单位裁人的条件与程序是什么 用工单位进行裁员，要满足下列条件之一：1、依照企业破产法规定进行重整。2、生产经营发生严重困难。3、企业转产、重大技术革新或者经营。
用人单位裁人的条件与程序是什么1、依照企业破产法规定进行重整。2、生产经营发生严重困难。3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员。
用人单位确需裁减人员应按哪些程序进行？ 龚丽在一家企业上班，一天她被通知，公司因为经营困难需要裁员，她被裁了，而且没有任何赔偿。她想不通的是，公司不能说裁人就裁人吧，公司裁员得有个什么程序和步骤吧。。
