人事到底是干什么工作的？人力资源？ 社会保险，员工工资，招聘，培训，都算人力资源的工作，一般小公司可能没有培训，薪资也是由财务做的，所以只能剩保险，与招聘了。查看原帖>；>；
人事专员新手不知道该干什么，请问人事专员工作细节？ 可怜的2113孩子，回答你的问题并不是看上你的分，而5261是仅仅出于一个资4102深HR对一名新手处境的理解。根1653据你上面的描述，如果排除你的主管故意叼难你，基本上肯定你是在一家小企业里上班。但你最后说你们公司考核期不计薪资，这种做法一般只有很小的公司才会有。我不想在这里给你粘一段人事行政方面的岗位职责，因为网上有很多，重要的是未必能给你帮助。其实，每个企业人事方面的部门职责会有所不同，在一些大型企业人事部门比较正式的称呼是人力资源部，这个部门主要工作是围绕六大模块展开，具体你可以，我不细讲了。按道理来说，你的直接上级是应该向你介绍人事部的工作情况的，并且会在部门内作一个重新分工，确定每个人的工作范围。但他没这么做？只有三种可能，一种是他对你有意见，实际上赶你走；二种是他自己也没有静下心来思考过部门的工作，每天都在打乱仗；三种是你们公司人事部就一二个人已经没有必要分工，在上层心中，人事部门就是一个打杂的。不管怎样，你应该和你主管沟通一下，问他我们公司人事部是怎么定位的？人事部主要担任哪些工作？我们如何分工配合？他如果说你自己看着办之类的，那好啊，你看他做什么，你就抢他的工作，抢得他。
做人事工作有前途吗？帅哥，我一直在做销售，说说我的见解，我觉得你现在干行政都感觉吃力，结婚后压力更大，你们公司再大但绝对比不上事业单位，因为：-人事工作，前途
