1、作为班子成员，你在落实“两个责任”方面做了哪些具体 1、落实责任目标，形成压力传递机制。落实党风廉政建设责任制的首要前提是明确责任主体目标，建立起纵横交错、科学严密的责任目标体系，形成多层次、多条线的压力传递机制。
领导班子的评价 主要就是对他们作出自己的评价，看一下他们在日常的工作中表现怎么样，有哪些值得改进的地方需要改正，或者是哪些做的好的地方可以掉牙。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：遇见2019年领导班子及班子成员述职述廉报告xx年x月，我任xx某委常委、纪检委书记，一年来，在上级党委和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强自身思想e68a84e799bee5baa6e997aee7ad9431333433623765道德建设、努力提高党性修养。在党组织培养和教育下，平时自觉加强党性锻炼，牢记为民服务的宗旨，端正思想和工作作风，树立坚定的共产主义理想信念；坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律，坚持理论学习与实践相结合，不断提高理论素养；能认真贯彻执行党的民主集中制原则，做到个人服从组织，局部服从全局；在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚定。二、切实协助某委、政府抓好分管工作。一是抓班子队伍建设。要求班子成员和纪委各科室每季度制定详细的工作计划和落实内容，并将单位车辆管理、学习、党风廉政建设、机关效能等规章制度汇编成册，作为一项长效机制坚持贯彻落实；二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。根据每个领导的分工，按季度和月份对。
