本人为工厂业务外包，未与单位签订安全协议。手下工人发生工伤，我应承担多大责任 由你担责任
公司工程外包给施工队，施工人员受伤，责任谁来付？ 工作受伤的应该找那里的2113负责人和老板了。(一)在工作5261时4102间和工作场所内，因工作原因受到事故伤1653害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。扩展资料：视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因。
外地外包工人在本地工厂上班受伤，本地工厂无责任吗？ 肯定是有责任的，不能因为是外包就一推了之，如果这个事情解决不了，还是请劳动局介入好了。
