企业开工，员工一直以各种理由不来上班，算不算自动离职 可以按照单位的规章制度，按照旷工解除劳动合同。
我前两天说的辞职就走了结果老板说辞职要提前一个月说不然没有工资可是之前的员工我和我一样当时说的辞职老板就给开工资了我说为啥他说我也是不想用了在加上店里不忙就因为现在忙我辞职直接走了不给我开工资他说的提前一个月说辞职根本没有合同只是她一次开会提到的也没说过没有工资不知道这样可不可以要求赔偿过年了谁都需要钱回家过年还有考勤虽然上班都打卡但是只是一个形式从来不扣钱但最近她说要考勤一分钟一块助理9：40发型师9：00结果是每天还有很多人迟到我也是因为晚上有时候加班早上起不来而且没有加班费不知道这个成立不 我前两天说的辞职就走了结果老板说辞职要提前一个月说不然没有工资可是之前的员工我和我一样当时说的辞职老板就给开工资了我说为啥他说我也是不想用了在加上店里不忙就因为。
公司停产不再开工，提前辞退员工，该按什么标准赔偿？ 您好，需要按照员工的工龄来支付经济补偿金。
