离职后社保能管多久，不缴费能正常使用吗，能用的话门诊能不能 离职后社保凭条和缴费记录多久可以打

已为离职员工办停社保，为什么当月台账中还有该员工缴费记录 社保一直都是当月办理，下月付费的，也就是说如果你1月份停缴了，你2月份仍然需要支付1月份的社保费用，到3月份才会没有。离职后社保能管多久，不缴费能正常使用吗，能用的话门诊能不能 在一个地区一个身份证号只对应一个社保帐户，只能接着原来的账户续缴。你离职正常情况原公司是要为你办理社保停缴手续的，你的社保账户会处于封存状态。。我今年2月份辞职，然后住院，1月社保有缴费记录，请问住院可以报销吗 你要是有工作单位参保地的城镇户口，就可以在社保处办理城镇灵活就业人员社保续保，医疗保险就不会断，但是也是连续缴费6个月才能享受住院统筹。原则上，单位办理你的社保停保，次月开始停止缴费，下一个月才开始被取消住院统筹资格。但是不要冒险，能续保最好，不能的话，最好到当地社保处问清楚，不然，等出院那天才知道不能用医保是划不来的。补充~想马上可以用，直接找当地工作单位挂靠继续办理社保参保，医保为单位连续缴费，在挂靠单位缴费的次月就可以享受医保住院统筹，原单位是7月办理停保，新单位在20日之前办理续保就行了。buchong~你单位是在本月（7月）办理你的社保停保的吗？若是的，赶快现在住院，8月1日前出院。应该可以。你哪个城市的的？社保卡停交以后会作废吗？辞职了社保可以停多久？ 工作辞职、跳槽是很常见的，很多人辞职的时候，重要的问题是我们的社会保障将被停交，那么社会保障卡能中断多久呢？实际上，根据不同的保险制度，中止后社会保障失效的时间不同，具体情况如下：1、医疗保险。医疗保险是计算累计付款期限。社会保障中断后，医疗保险的支付期限不会失效。社会保障卡医疗账户中的资金将不予清理。持卡人可以继续使用社会保障卡，直到使用社会保障卡余额用完了。虽然医疗保险不会失效，但一旦社会保险被暂停，用户将无法再享受医疗补偿保护，医疗补偿治疗在被保险人恢复缴纳社会保险之前无法恢复。如果社会保障中断长达三个月，则需要在恢复医疗债权前六个月重新支付社会保障。2、养老保险。养老保险是计算累计支付年数，所以社会保障的暂时中断不会对养老保险产生很大的影响，当保险人员续保时，养老保险就会计算出累计支付年数。3、失业保险，工伤保险和生育保险。这三种类型的保险在暂停支付后不会被取消，也不会对被保险人产生重大影响。一般而言，停发社会保障金后不会导致社会保障卡失效，无论停发社会保障金多久，社会保障卡都可以继续使用。4、住房公积金 个人账户、企业和个人支付的费用都构成个人账户的总额，个人辞职后，账户中的钱。完蛋了，简历上的离职时间和社保，公积金记录不符咋办？！望专业人士指教！ 请问专业人士，一般用人单位在为新员工续缴社保和公积金的时候会看到这个人上份工作的社保和公积金截止到哪年哪月吗？如果只是正常的为新员工续缴社保和公积金是不是一般就。请教一个关于简历工作时间、离职证明和社保缴费记录的问题，万分感谢！ 其实你的实际情况也是合理的啊，现在工作不仅仅是企业挑选人才，人才也可以挑选适合自己的企业的啊，我觉得你应该把实际情况跟新公司说明，也可以加以美化一点点，我觉得新公司应该会理解的。在原厂的社保档案丢了，但是能查到缴费记录，辞职以后一直个人交，退休时该怎么办？ 感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主您好，首先社保是不需要档案的，你的个人档案主要是记录你的工作年限，那么如果说你有视同缴费年限的话，实际上找不到个人档案对你会产生一定的影响，但是如果你没有这个视同缴费年限，就是在1992年之前没有工作年限，那么实际上个人档案对你来说并没有特别重要，因为1992年之后你的社保交费都可以通过实际缴费，可以查询得到。那么根据你的实际缴费，没交费一年就可以享受累积一年养老保险的年限，然后达到规定的缴费年限，累计缴费15年以上就可以去正常办理退休，所以说没有个人档案，不会对你的养老保险的缴费产生任何的影响，但是个人档案中需要查阅你的视同缴费年限。如果说你是作为特殊工种要提前退休，或者是因病要提前退休的话，那么这种条件是需要提供有效的个人档案的，如果说不能提供有效的个人档案，可能很难认定你提前退休的一个标准，所以说个人档案在这样的一个条件下是至关重要的，但是说如果你办理正常的退休，虽然提供不了有效的个人档案，可以通过你的实际缴费年限，也可以去认定你的这个累积缴费年限，正常的去办理退休。感谢阅读，请加我的关注。社保缴费记录可以当做离职证明吗 转移社保不用离职证明也可以转移，在本地是不需要办理转移的，有新单位的直接由新单位接续参保，跨省市是需要办理转移手续的，办理之后也是新单位续保。三月份初离职，社保缴费记录显示2月份欠缴费，离职之后公司还会补缴2月份社保吗.

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