一般事假是扣多少工资，请事假一天需要扣当天的工资吗？ 400-64365-60（咨询请说明来自律图） 地区：江苏-连云港 根据《新劳动法事假工资规定》第四章，请事假一天需要扣当天的工资。日工资：月工资收入÷月计薪天数；即当天工资。
请一天事假工资怎么扣？ 没有规定，属于用人单copy位bai用工自主权，du可以协商，事假zhi没有工资按照法律规定，劳动dao者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考：一、日工资数：日工资计算方式为：基本工资/21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为21.75，而不是21.16。二、应得工资数：基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资。三、实得工资数：应得工资扣除请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话)，剩余的就是你是的工资数。
事假最长可以请多久，工资如何计算 事假，是指劳动者有事向单位所请的假，事假是没有工资的，需要用人单位批准后才能给予事假假期。那么，事假最长可以请多久呢？工资如何计算呢？今天，华律网小编整理了以下。
