在工程预算里直接费和间接费是怎么计算的？ 直接费由人工费32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333431356663、材料费、施工机械使用费和其他直接费组成。间接费由规费和企业管理费组成。一、临时设施费临时设施费=（周转使用临建费+一次性使用临建费）×（1+其他临时设施所占比例（%））。二、夜间施工增加费夜间施工增加费=（1－合同工期÷定额工期）×直接工程费中的人工费合计÷平均日工资单价×每工日夜间施工费开支。三、模板及支架费1、模板及支架费=模板摊销量×模板价格+支、拆、运输费。2、摊销量=一次使用量摊销+每次补损量摊销－回收量的摊销。3、一次使用量摊销=一次使用量÷周转次数。4、每次补损量摊销=[一次使用量×（周转次数-1）×补损率（%）]÷周转次数。5、回收量的摊销=[一次使用量×（1-补损率）×50%]÷周转次数。四、规费规费=计算基数×规费费率五、规费费率计算规费费率（%）=（∑规费缴纳标准×每万元发承包价计算基数）÷每万元发承包价中的人工费含量×人工费占直接费比例%。扩展资料：企业管理费公式计算法：企业管理费=计算基数×企业管理费费率。其中企业管理费费率的计算因计算基数不同，分为三种：1、以直接费为计算基数：企业管理费率=生产工人年平均。
产品成本计算中的直接人工费包括哪些？ 1、直接人2113工，是指企业在生产产品和5261提供劳务过程中，直接4102从事产品的生产的工人的工资、津贴、补1653贴和福利费等。2、直接人工主要包括两部分内容：职工工资和职工福利费。根据国家统计局的规定，工资总额包括以下六项内容：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。直接人工计入生产成本，属于直接计入费用。3、由于生产工人直接从事产品生产，人工费用的发生能够判明应由哪种产品负担，因此，这些费用发生后直接归集到各产品成本中去。扩展资料：直接人工费内容：1、计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。2、奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。3、津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。4、加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。5、特殊情况下支付的工资：。
在工程预算里直接费和间接费是怎么计算的？ 直接费由人工费、材料费、施工机械使用费和其他直接费组成。直接费的内容如下：1．人工费，指列入概预算定额的直接从事建筑安装工程施工的生产工人的基本工资、工资性津贴。
