人力资源部门主要是干什么的？ 一、2113人力资源管理六大模块5261，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工4102作所涵盖的内容进1653行的一种总结。具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。其工作职责主要围绕这6大板块来进行。二、人力资源部门职责1、根据公司发展战略，制定人力资源规划与开发计划2、拟定公司组织及其职能，主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责3、建立公司绩效考核体系，并组织实施4、建立公司合理的薪酬体系5、编制公司年度、月度培训计划，并督导实施6、制定公司人力资源招聘计划，并组织实施7、建立内外部沟通渠道和公共关系，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系8、主持人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退9、建立公司人才库，做好内部员工职业生涯规划10、负责人力资源信息统计、分析、汇总，及时报提相关部门11、监督与指导各分公司进行规范人力资源管理12、负责公司养老保险的规范管理13、负责公司劳动合同的规范管理14、负责组织员工参加职称申报及考试工作15、负责办理外来人才调动手续及应届大学毕业生的档案和户籍落实工作16、建立健全公司各项人力资源管理制度，并推动执行17。
河北省国有企业都有哪些单位？ 太多了，国企单位2113：中国石油，中国人5261民银行，军医医院，水务公司4102，电力公司等等…河北钢铁集团1653、冀中能源集团、开滦集团、河北港口集团、河北建投、华北制药、河北航空、河北航投、三友集团、河北建工、河北路桥、河北国控、河北外贸、冀粮集团、河北国和、河北物流、河北汽车、财达证券、河北融投、河北大厦、省信产投、省国富投、省科技投、煤炭设计院、省机械院、邢钢、金融租赁、冀雅电子。
兰考就业网 人才中心盖章，只是毕业后接受保留你的档案或者当地的私企接受毕业生需要人才中心批准。还有，现在没有劳动局了，你的概念不准。档案毕业后放到人才中心就算工龄一般意义上。不过以后主要以交社保记录为准了。
