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高总是一个平易近人的领导 在职场中,为什么有些领导级别越大越平易近人,反而那些小领导却霸道无理?

2020-07-25知识11

你见过最平易近人的领导(上司)是什么样的? 我没见过真正平易近人且优秀的领导。我接触的领导:有能力的人,平易近人是做出来了。不是做出来,天然平…对于平易近人的领导,应该怎么跟他相处? 有一个这样的领导,是很开心的。平常相处就正常相处就好了,自己作为下属,还是要把工作认真的完成,有问题也可以及时沟通。你认为作为一个领导,应该平易近人点好,还是庄重严肃点更好? 这个应该就事而论…如果是生活中还是平易近人一点好…接地气…如果是在工作中还是严肃一点好…要有威严…让员工有执行力…奖罚分明…我个人认为一个好的领导要有多面性…针对不同的人…不同的事…有不同的解决方案…不同的处事方式…不能一概而论…我是衣言芝,实体店和淘宝店铺_莱阳金猴店的店主,爱学习…喜欢交朋友…选择平易近人但是能力平平的领导,还是能力很强,为了成功不择手段,必要时会牺牲下属的前途的领导? 作为一名职场新人,目前遇到了一个难题,现在正在一个国企里,领导能力平平,企业发展也很一般,但是领导…我喜欢上了公司的部门领导,我很痛苦 你可以把他当作一个值得尊敬和信赖的长者,尊敬他,学习他,但不要非要爱他,毕竟他有自己的生活和家庭。你总不至于想伤害他吧。他的态度值得肯定,他是把你当一个值得培养。在职场中,为什么有些领导级别越大越平易近人,反而那些小领导却霸道无理? 现实中的确是级别越高的人,越平易近人,反倒是那些芝麻小官特别霸道,所以才有“阎王好见,小鬼难挡”的民间俗语。出现这样的现象有如下原因:1、级别低的人为了能得到晋升,便急于表现自己,所以故意装腔作势,霸道十足。而级别高的人?就没有这种紧迫感,所以不需要表现自己。2、个人魅力造成的。高级别的人,个人修养也高,真正做到喜怒不形于色。而级别低的人,城府不深?,做事张扬。?3、职位决定他的工作时的态度。级别高的人为了个人形象,逼迫自己在下属面前面带微笑。而级别低的人也不是总霸道,在上司面前俯首帖耳,只是在下属面前蛮横。在职场中,为什么有些领导级别越大越平易近人,反而那些小领导却霸道无理? 说大领导好的都是无知,真正办事的有责任,所以才仔细查看。大领导一不签字二不担责,故然态度好。什么事电话交待,从不留一丝把柄,这也是乱的因素之一。有年我给当事人办证,由于材料不全,不能办。当事人直接找领导,领导打电话让我给办,说是特事特办。我直接做个特事特办审批单,让当事人找领导签字。但领导没签,竞劝当事人回去补材料,可笑不。担责任领导肯定不办,交人的事肯定办。在职场中,为什么有些领导级别越大越平易近人,反而那些小领导却霸道无理? 这其实是一种误解!其实这和一句名句一样,观荷花只可远观!远远的看去菏花非常好看,但走近一看不是那么一回事!你是一个普通的员工,只能接触班组长,你工作的好坏,班组长看的一清二楚!你干的好不说,干的差,不仅影响你,而且还影响他们!所以他们会不断的对你监督批评,所以你认为与他们相处很难!而大领导你接触的少!他们来时,你的工作自然要比平时好!卫生等方面的工作都己提前做好。而你一旦工作做错了,对大领导影响也比较小,甚至为零!所以他们对你批评也少!你会感到大领导好相处!如果你是你看好的大领导的直接下级你看一下好不好相处了!恐怕你又会感到回到当员工时和班组长的关系一样了吧!那时你又会感到与更大级别的领导好相处这么一个错误的感觉!在职场中很少有好相处的人!只要有利益关系,十有八九不好相处!除非有共同利益!别以为是大领导就平易近人!像朱德朱老总那样的人,每天都笑哈哈的,没有一点权威能当上老总?你做梦去吧!所以别以为是大领导就平易近人,只是你接触不到或接触的少给你产生的错觉而亦!领导如何做到平易近人? 柏拉图曾经说过:“衡量一个人好坏的关键之处,就是要看他在拥有权力时的所作所为”。众所周知,商业世界的很多领域之中,权力都一直在发挥着核心作用;尽管有时间它的成功确实是基于正确的原因,但也有不少情况下会因为错误的想法导致问题出现。从我个人的角度来看,如果涉及到招募以及管理人员等方面表现的话,衡量领导者好坏的真正关键就在于他或者她表现出来的“官威”会有多大之上。人们只要与我共同工作,就一定会了解到称呼我为“老板”是属于一件会让我感到非常不自在(当然这仅仅属于一个善意的玩笑而已)的事情。在我眼里,这种叫法总会让人联想起那些墨守成规、严厉苛刻、要求员工凡事都必须以领导意志为中心的传统型企业高管,他们通常会采用的管理方式就是将自己的意志强行灌输给下级。因此,如果“老板”这个词(或者其它任何代称)确实需要被用到的话,我更喜欢利用其作为一个名词而不是动词时的含义。就个人而言,我希望并且相信在我们公司工作的所有人员都会这么告诉你—除了只有我才能在支票上签名以外—我们公司可以说是有史以来最平等的企业。除了名片上的要求之外,大家在实际工作中从来都不会使用到头衔,所有人都会为自己相信以及支持的事情。为什么有钱人,大领导,更加平易近人? 无论是现实生活中,还是网络上,总会听到有人说,某某有钱人,某某大领导,态度平和,挺平易近人的,比谁谁谁强多了。然后心里竖起大拇指。平易近人,态度好,容易得到别人的尊敬,也就容易赚钱,容易获得较高的职位。过去,我也是这样认为的。而且这话也确实有道理。可是后来,我有了更深刻的认识:因为一个人有钱,或者因为一个人是大领导,所以他才平易近人。文中的平易近人,准确一点,只是脾气好而已。当一个人拥有的资产,产生的被动收入,能使他什么都不干,都有一个体面的生活时,他的脾气自然就会好起来。假如我有一所房子,而且有一个月有5万的被动收入(这个条件应该很一般吧,不是什么不可能的事情),我会成为什么样的人呢?我会辞掉原来的工作,我不再担心上班迟到,不再抱怨加班没补助;健康无价,我会锻炼身体,而且锻炼身体的时间,不再占用陪伴家人的时间;我会经常旅游,游览祖国大好河山,看看世界雄伟壮丽;在某个温暖的下午,我会躺在沙发上,捧起喜欢的书,静静品读其中的文字;走在路上,手机丢了,我不再咒骂小偷或自己的粗心大意,我会抬头仰望天空的白云,然后对自己说,是时候换最新的华为旗舰了;老婆说,同事买了八千个包,挺好看的。

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