什么是计件奖励制度 是指职工完成或超额完成定额后，其定额部分按照职工的等级工资标准和完成的比例计发工资，其超额部分按一定比例发给奖金的工资制度。它是计件工资与奖励相结合的一种工资。
泰罗提出的 “差别计件工资制” 属于哪一种奖励分配方法？ “差别计件工资制”是科学管理之父泰罗科学管理理论的主要内容。指的是按照工作效率来发工资，旨在激励员工完成指定的工作任务。例：定额是10件产品，一件1元。。
超定额计件工资制指的是什么意思？ 工人完成定额，发给本人标准工资；超过定额的 部分，按另行规定的计件单价发给超额工资；完不成 定额的适当减发一部分标准工资的工资形式。是从 直接无限计件工资制派生的。
计件工资管理办法相关法规 我们很多人对于题目中提到的问题，其实都不是很清楚，理解的也不是很透彻，但这都是和我们的生活息息相关的，有了解的必要，今天华律网小编整理了相关的知识，一起往下面看。
