公开选拔副处级领导干部怎样复习 应该复习哪些资料（基础知识、经济、时事）公开选拔副处级领导干部和怎样复习没关系的。因为是选拔，就是已选为主，考试不重要的，又不能。
巜党政领导干部公开选拨和竞争上岗考试大纲＞＞适用于选拔副处级干部吗？ 适用，具体实施细则由地方组织人事部门进行制定。不过，习大大上台之后已经强调少搞公开选拔。另外，副处级干部公开选拔一般由县区组织人事部门制定，报市级人事部门审核通过才能执行。正处级单位是不能独立开展公开选拔和竞争上岗的。
请问一下机关事业单位的副处级提拔时有哪些规定？在年龄、任职年限方面应满足什么条件？谢谢！ 1.《党政领导干部选拔2113任用工作条5261例》有如下规定：第七条 提拔担任党政领导职务的，4102应当1653具备下列资格：（一）提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。（二）提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。（三）提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。（五）应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。（六）身体健康。（七）提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。破格提拔程序另行规定。2.《公务员职务任免与职务升降规定》有如下规定：第二十条 晋升副处级须具备下列任职年限条件：晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；。
公开选拔副处级领导干部怎样复习，我认为主要从以下几个方面入手。一要重点把握高频考点。严格地说，不同职位不同职级的测评重点是不一样的。但公开选拔党政领导干部考试主要测试战略思维、政治理论、领导能力和领导艺术等。二要精心选择备考资料。很多考友在准备公开选拔党政领导干部考试时，买资料求多不求精，做真题求多不求深，找问题求多不求准，上网站求多不求好，花了钱不说，浪费了大量的时间不说，更惨的是很多资料和网站包括一些所谓的公选培训机构，不能够准确把握公选命题规律和重点，不能够准确把握应试技巧和答题思路，使一些考生从考场上走下来时不是春风满面，而是愁眉苦脸。我觉得公选王网站的直击考点、冠军策略、案例分析、策论范文、领导能力提升途径等栏目反复看、天天看，很有好处。昨天考试的一道案例就是公选王网站里的一道原题。同时备考时还别忘了认真研究国家和当地主要领导一年来的重要讲话，以及党和国家领导人近年来视察时的重要指示。三要认真研究各地真题。真题是最具有参考价值的。我感觉公选王网站最近的考试真题更新很快。当然，想在公选考试中过五关、斩六将并非易事，需要出狠招、下狠心、使狠劲。准备的话，还是以主观题为主。
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事业单位正科级提拔副处级以上由谁来提拔，哪个部门哪个领导？ 一、第一条为进一步明确干部管理权限和工作职责，规范事业单位科级领导职务任免与管理工作，依据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、人事部《关于在事业单位推行。
